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《看云识天气》3.4.5.段的意思
第5段对应第2段中的“厚密”“阴雨风雪”，写作思路与上面几段相同。从第6段开始，文章转入了另外一层意思，即“云的光彩与天气的关系”。
⑴“往往”和“常常”起限制作用，准确地说明薄云常是晴天的象征，低而厚密的云常是阴天的象征，而不是绝对的，也有例外。这些词语体现了说明文语言的准确性。 4 初一答案 ⑵“可能”起限制作用，准确地说明华环由大变小可能会转成阴雨天气，但并不绝对如此，符合实际，体现了说明文语言的准确性。
略 ⑴将“发达”改为“发展” ⑵将“附和”改为“赞成”“海”指的是理想的境界，“山”指的是重重困难。隐含的道理是：理想的实现是要历尽千辛万苦的。
如何看云识天气?
看云识天气可以通过：云的形状、云的颜色、云的高度、云的运动等方法。云的形状：观察云的形状可以得出一些关于天气的线索。例如阴沉的、浓密的、高耸的乌云通常预示着暴雨或雷暴天气；而蓬松、羽毛状、鱼鳞状的白云则意味着晴朗的天气。云的颜色：云的颜色可以识别天气的变化。
根据云的移动方向来预测阴晴，云向东、向北移动，预示着天气晴好；云向西、向南移动，预示着会有雨来临。云的移动方向，一般表示它所在高度的风向。这一谚语说明的是云在低压内不同部位的分布情况。它适用于密布全天、低而移动较快的云。
其次，我们需要学会观察天空中的云朵。云朵形态、颜色、高度都对天气预报有着重要的参考作用。比如，乌云密布往往代表即将到来的大雨，红彤彤的晚霞则意味着空气湿度高，天气将转为阴雨天。除了云朵，我们还可以利用其他天象来做预报。
日落红云升，来日是晴天：日落时分的红云通常表示大气中的水汽较少，因此第二天很可能是个晴天。 半夜东风起，明日好天气：半夜吹起东风通常预示着第二天将会是晴好天气。 久雨冷风扫，天晴定可靠：长时间降雨后，如果天空出现冷风并驱散云层，晴朗的天气几乎可以确定。
车马通；云往南，水涨潭；云往西，披蓑衣；云往北，好晒麦：根据云的移动方向来预测阴晴，云向东、向北移动，预示着天气晴好；云向西、向南移动，预示着会有雨来临。云的移动方向，一般表示它所在高度的风向。这一谚语说明，云在低压内不同部位的分布情况。
本文紧扣题目加以说明，逻辑层次十分清晰：首先说明看云可以识别天气，再说怎样看云识天气，最后说明看云识天气的目的，画龙点睛。教学时，重点应指导学生了解文章内容，理清思路，掌握并学习抓住事物特征进行说明的写法和分类别的说明方法。而本文通俗、准确、生动的语言特点，在教学中也应该引导学生认真体会。
看云识天气的俗语
1、. 云自东北起，必有风和雨。1 早晨东云长，有雨不过晌。1 早晨浮云走，午后晒死狗。1 早晨棉絮云，午后必雨淋。1 早晨云挡坝，三天有雨下。1 早上乌云盖，无雨也风来 1 早雨一日晴，晚雨到天明。1乱云天顶绞，风雨来不小。看云识天气的谚语 云下山，地不干。
2、看云识天气的谚语俗语有以下几条：朝有破紫云，午后雷雨临。日落云里走，雨在半夜后。日落乌云涨，半夜听雨响。早晨东云长，有雨不过晌。乌云接日头，半夜雨不愁。有雨山戴帽，无雨山没腰。云吃火有雨，火吃云晴天。乌云拦东，不下雨也有风。
3、看云识天气。久雨西风晴，久晴西风雨。云行东，雨无终；云行西，雨凄凄。星星眨眼天要变。早上朵朵云，下午晒死人。南风暖，北风寒，东风潮湿西风干。蜘蛛结网天放晴。早晚烟扑地，苍天有雨意。大暑小暑不是暑，立秋处暑正当暑。重雾三日，必有大雨。早霞不出门，晚霞行千里。
4、看云识天气的谚语俗语如下：天上铁砧云，很快大雨淋。天有城堡云，地上雷雨临。乌云脚底白，定有大雨来。乌云接日头，半夜雨不愁。西北恶云长，冰雹在后晌。天气是指在较短时间内特定地区的大气状况。
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1、“炮台云，雨淋淋”：炮台云指堡状高积云或堡状层积云，多出现在低压槽前，表示空气不稳定，一般隔8~10小时左右有雷雨降临。 “云交云，雨淋淋”：云交云指上下云层移动方向不一致，也就是说云所处高度的风向不一致，常发生在锋面或低压附近，所以预示有雨，有时云与地面风向相反，则有“逆风行云，天要变”的说法。
2、卷云 - 形态特征：像羽毛、绫纱，丝丝缕缕地漂浮。- 出现高度：最高 - 云层厚度：最薄 - 天气预兆：象征晴朗天气。 卷积云 - 形态特征：像水面的鳞波，成群成行。- 出现高度：很高 - 云层厚度：很薄 - 天气预兆：无雨雪。 积云 - 形态特征：像棉花团，上午出现，傍晚消散。
如何理解基层看能力,中层看德行,高层看胸怀
才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。才能，即才智和能力；胸怀，即胸襟博大；德，即品格；行，即性格。一流的人：品格为方刚毅，做人如山，以不变应万变，性格为柔韧圆通，做事如水，以万变应不变。这就是德行。
用人标准：高层看胸怀，中层看德行，基层看才能。任何企业的发展都是依靠人才，太平洋建设在发展过程中，也摸索了一套自己的选人、用人、管人的标准和方法。
头部三板斧：高层管理者是企业的脑部力量，做决策要用脑，脑子要冷静 1 、定战略 指方向，规划未来，看清未来3～5年产业格局与竞争态势的能力，做好战略规划。2 、造土壤 只要土壤好，植物就容易播种，为团队打造好的工作成长环境。赋能团队成员，让团队文化呈现健康的、正能量的状态。
有人说如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层看才能，中层看德行，高层看胸怀，有一定的道理，但我们情愿很多时候是不用分得这么严格的，特别是在激烈的竞争面前，在艰难险阻面前，我们凝聚成一根绳一颗心，一起努力奋斗，共同度过，走向辉煌。
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